Abteilungsleiter Automatisierung Fördertechnik (m/w/d)

Körber Supply Chain Automation GmbH

Jobbeschreibung

Das Körber-Geschäftsfeld Supply Chain ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber mit rund 13.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir bieten auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik – für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank eines Portfolios, das Software, Automatisierungslösungen, Brief- und Paketlösungen, Voice, Robotik sowie Transportsysteme umfasst – und vereint unter einem Dach das Know-how für die umfassende Systemintegration. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. „Conquer supply chain complexity“ – mit Körber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Abteilungsleiter Automatisierung Fördertechnik (m/w/d)

Standort: Leingarten, BW, DE
Geschäftsfeld: Supply Chain
Unternehmen: Körber Supply Chain Automation GmbH

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung unserer Intralogistikprojekte mit Schwerpunkt Fördertechnik und Shuttle-Systeme
  • Sie führen fachlich, disziplinarisch und organisatorisch ein Team von 16 Mitarbeitern mit 2 Teamleitern sowie externe Mitarbeiter
  • Sie arbeiten dabei eng mit einem zweiten Abteilungsleiter zusammen und unterstützen den Vertrieb bei technischen Klärungen und Angebotsfragen
  • Sie übernehmen die Budgetverantwortung für ihre Abteilung und fördern den Einsatz zukunftssicherer Technologien

  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Automatisierungsbranche, idealerweise im Bereich Logistikanlagen und Fördertechnik
  • Sie arbeiten selbständig, strategisch und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit
  • Sie sind bereit zu Reisetätigkeiten (ca. 20%) hauptsächlich innerhalb Deutschlands und Osteuropas
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns:

  • Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
  • Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
  • „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
  • Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
  • Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
  • 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
  • Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied
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