Jobbeschreibung
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Telefonisches Gewinnen von Neukunden sowie Generieren von Leads im Geschäftskundenbereich
- Durchführen von telefonischen Potenzial- und Marktanalysen
- Pflegen und Ausbauen bestehender Kundenbeziehung durch eine telefonische Kundenbetreuung, auch im Rahmen von Kampagnen
- Up & Cross Selling-Aktivitäten bei unseren Bestandskunden sowie das Rückgewinnen von Kunden
- Erstellen von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dokumentieren von Gesprächsergebnissen in unserem CRM-System
- Erstellen von Forecast - Berichten sowie Account Development Pläne
- Abgeschlossene Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt
- Erfolge in der telefonischen Kundenbetreuung sowie Kundenakquise in der Telekommunikationsbranche
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Geschäftskundenumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.