Jobbeschreibung
Sozialpädagoge (m/w/d) als Jugendberufsagent im Landkreis Mainz-Bingen- IB Südwest gGmbH
- 15.03.2025, unbefristet
- 55118 Mainz
- Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
\ Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 - 25 Jahren steht ein persönlicher Coach als Jugendberufsagent zur Seite, um Unterstützung zu bieten bei den ersten Schritten zu einer erfolgreichen Berufswahl: in gezielten Gesprächen, auch durch aufsuchende Arbeit, werden Potentiale, Fähigkeiten, Berufswünsche und Bedarfe ermittelt und in einem realistischen Berufswegeplan festgehalten. Dessen Umsetzung wird gemeinsam strukturiert angegangen: u.a. durch die Erstellung von Bewerbungsunterlagen, einen Praktikumsplatz finden und anderen Hilfen. Erklärtes Ziel ist es, zusammen mit den jungen Menschen eine aktive und realistische berufliche Zukunftsperspektive zu gestalten.
- Individuelle Unterstützung von jungen Menschen im Alter von 15 - 25 Jahren beim Übergang von der Schule ins Berufsleben
- Aufsuchende Einzelfallhilfe
- Sozialpädagogische Begleitung
- Förderung von Stärken und einer differenzierten Selbstwahrnehmung (Empowerment)
- Analyse der Lebenssituation mit Erstellung eines beruflichen und persönlichen Wegeplans
- Erarbeitung realistischer Perspektiven
- Begleitung zu Ämtern/Terminen/Vorstellungsgesprächen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Professionell-empathisches Interesse an der Lebenswelt junger Menschen
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse in jugendangepasster Gesprächsführung
- Kenntnisse des psychozialen und institutionellen Vermittlungs-Netzwerkes im Jugendbildungsbereich
- Verantwortungsbewußtsein, Lernbereitschaft und Teamspirit
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team