Kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Hermann Hartje KG

  • Hoya
  • Veröffentlicht am: 6. März 2025
Jobbeschreibung

Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.

Werde Teil unseres Logistik-Teams als

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER FUHRPARKMANAGEMENT (m/w/d)


WAS DICH ERWARTET

Mit deiner kompetenten und kommunikativen Art sorgst du für ein professionelles und serviceorientiertes Fuhrparkmanagement:

  • Verwaltung diverser Firmenfahrzeuge (Hof-Pkw, Dienstwagen, Lkw, Sprinter etc.) inklusive Datenpflege über unsere Software “FleetOne“
  • Koordination und Organisation von Bestellungen, Lieferungen, Leasingverträgen, Reparaturen und Wartungen sowie von Aus- und Rückgaben der Fahrzeuge etc.
  • Kosten- und Schadensmanagement
  • Kfz-Zulassungen und -Abmeldungen
  • Sonstige administrative Tätigkeiten

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Verwaltung von Fahrzeugen mit sowie technisches Verständnis
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung & Kostenbewusstsein
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

WAS WIR BIETEN

  • Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen
  • Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
  • Short Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
  • Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung
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