Jobbeschreibung
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.
Dein Start in eine steile Karriere - bist du bereit, deine berufliche Zukunft auf das nächste Level zu heben? Dann ist unser exklusives Traineeprogramm genau das Richtige für dich!
Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft | Mögliche Standorte: Berlin, Hannover, Erfurt, Linz am Rhein, Gummersbach, Kirn oder Köln | Vollzeit | Dauer: 24 Monate - unbefristete Anstellung | Kennziffer: 12199
Innerhalb von 24 Monaten zeigen wir dir die verschiedenen Bereiche der BAG und machen dich fit für deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft. Folgende Bereiche & Inhalte erwarten dich in deinem Traineeprogramm:
Corporate Development, Digital & Administration
- Onboarding-Phase und Aufbau eines BAG-Grundverständnisses
- Vorantreiben der Unternehmensstrategie 2030 & Change Management
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der BAG
- Kennenlernen unserer Zentralbereiche wie Finance, Controlling, HR, IT
Projektarbeit im operativen Geschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme von interdisziplinären Projekten mit Führungskräften & Vorständen
- Hospitation in unseren Steinbrüchen und Mischanlagen (deutschlandweit)
- Mitarbeit in unseren Vertriebsgesellschaften & beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
Mentoring & Weiterbildung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Checks von deinen Mentoren und Vorgesetzten
- Spannende Weiterbildungen in jeder Traineephase u.a. individuelles Coaching, zudem der Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Führungskompetenz
- Hervorragender Masterabschluss: im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Exzellente Studienleistungen: mindestens Gesamtnote "gut" in einem angemessenen Zeitraum
- Praktische Erfahrungen: durch einschlägige Praktika und Werkstudierendenjobs
- Innovationsfähigkeit: durch eine analytische & strategische Denkweise sowie Lösungsorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft & Eigeninitiative: um anspruchsvolle Aufgaben selbstständig und effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz: denn communication is key und legt die Basis für sehr gute Teamarbeit
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und flexible Reisebereitschaft
- Förderung durch erfahrene Mentoren (m/w/d) aus unserem Vorstands- und/oder Führungskreis und ein auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm
- Praxisnahe Weiterentwicklung durch deutschlandweite Vertiefungsstationen in unseren kaufmännischen Abteilungen und Produktionsstätten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive
- Ein familiäres und vertrauensvolles Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits