Jobbeschreibung
Die Royal-Service GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, welches 2005 gegründet wurde. Seither unterstützen wir Hausverwaltungen, Immobilieneigentümern und öffentliche Auftraggeber bei der rechtskonformen Umsetzung der Trinkwasserverordnung. Uns ist es wichtig die gesamte, erforderliche Prozesskette für unsere Kunden abzubilden. Unser Leistungsspektrum geht von der Koordinierung der Probenahme über die eigene Laboranalyse bis zur Kommunikation der Befunde mit unseren Kunden und den betroffenen Nutzern. Durch unsere hohen Standards gelten wir als eines der führenden Unternehmen, wenn es um den Bereich der Trinkwasseruntersuchung geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als stellvertretenden Laborleiter (m/w/d).
- Unterstützung der Laborleitung in der Organisation und Steuerung des mikrobiologischen Labors
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gemäß Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
- Fachliche Anleitung und Schulung des Laborteams
- Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung mikrobiologischer Trinkwasseruntersuchungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß DIN EN ISO/IEC 17025
- Dokumentation und Berichterstattung der Untersuchungsergebnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Biologie, Lebensmittelchemie, Veterinärmedizin, Hygieneingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der mikrobiologischen Untersuchung und Beurteilung von Trinkwasser
- Idealerweise eine Erlaubnis nach § 44 IfSG für den Umgang mit Krankheitserregern oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und Akkreditierungsanforderungen wünschenswert
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und fachlich versiertes Team
- Modern ausgestattetes Labor und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents, Sachbezugskarten und vieles mehr