Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Eaton Corporation

Jobbeschreibung

Die Eaton Technologies GmbH ist ein füh­ren­der An­bie­ter für die Fil­tra­ti­on von Flüs­sig­kei­ten und un­ter­stützt Un­ter­neh­men da­bei, die Pro­dukt­qua­li­tät zu ver­bes­sern, die Pro­duk­ti­ons­leis­tung zu stei­gern, Mit­ar­bei­ter und Ma­schi­nen zu schüt­zen und ih­re Nach­hal­tig­keits­zie­le zu er­rei­chen. Der Standort Altlußheim befasst sich dabei mit den Bereichen der Hydraulik-, Schmieröl-, und Industriefiltration sowie mit entsprechenden Fluidservice- und Diagnosemesssystemen. Typische Prozesse, wie sie in vielen Industrien zur Anwendung kommen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.eaton.com/filtration und We make what matters work.* - YouTube

Eaton's Filtration Division suchen wir Sie als Teamleiter Lager / Logistik
an unserem Standort in 68804 Altlußheim (Raum Heidelberg, Hockenheim, Mannheim), in dem mit ca. 110 Beschäftigten Systemlösungen für die Hydraulik- und Schmierölfiltration für die verschiedensten Industriezweige hergestellt werden.


  • Organisation und Verwaltung des Bereiches Lager/Logistik
  • Überwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabe
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Waren
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Organisation von Inventuren
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Koordination und Optimierung von Lagerabläufen
  • Führung von Lagermitarbeitern
  • Fahren verschiedener Staplertypen bei Bedarf

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder durch entsprechende Aus- und Weiterbildung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem Produktionsunternehmen
  • Staplerschein Klasse 1 und 2
  • Sicherer Umgang mit MS-Excel, MS-Word und Outlook
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie anwendbare Englischkenntnisse

  • Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aktivitäten im Wellness Bereich (Teestationen, Firmencup Hockenheimring)
  • Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Corporate Benefits, Events im Community Bereich)
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