Jobbeschreibung
Mit einer Leidenschaft für hervorragende Leistungen, einem unermüdlichen Innovationsdrang und einem in der Branche unübertroffenen Unternehmergeist ist Ingenia Polymers heute einer der vertrauenswürdigsten Anbieter von Thermoplasten und Masterbatches weltweit.
Als Weltklasse-Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die von der Leidenschaft zu führen, dem Wunsch zu wachsen und der Fähigkeit, Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu liefern, inspiriert sind. Wir bieten ein Umfeld, das innovativ, vielfältig, intellektuell anregend und wirklich einzigartig ist. Mit Ingenia wird Ihr Karriereweg vielfältig.
Für unseren ersten Produktionsstandort in Europa, Obernburg am Main, suchen wir Sie als
Schichtführer Fertigung (m/w/d)
- Überwachung, Steuerung und aktive Unterstützung der Produktionsprozesse zur Herstellung von Kunststoff-Compounds;
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Anlagenbedienern;
- Sicherstellung des unfallfreien, effizienten und umweltverträglichen Anlagenbetriebes;
- Schulung und Betreuung der Mitarbeiter im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und Produktivität;
- Koordination von gemeinsamen Aktivitäten mit den anderen Unternehmensabteilungen;
- Personal- und Prozessplanung, Erstellung von Produktionsberichten, Erfassung relevanter Kennzahlen;
- Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem zertifizierten Produktionsumfeld;
- idealerweise eine handwerkliche Berufsausbildung;
- möglichst praktische Kenntnisse in der Kunststoffcompoundierung;
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen;
- Hands-on-Mentalität mit einer ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsweise;
- Erfahrung im Einsatz von MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen;
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst.
- Ein innovatives und strategisch ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem langjährig erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen;
- die Vorteile einer kleinen Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur;
- die Möglichkeit, Teil eines spannenden Aufbauszenarios zu sein, bei dem Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv gefragt sind;
- ein internationales Netzwerk, kombiniert mit den Werten eines nachhaltig und langfristig denkenden Familienunternehmens.