Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Mit OTTO Market öffnen wir unser Geschäftsmodell und werden zur Plattform. Wir ermöglichen es bereits heute mehr als 6.500 Partnern mit über 15 Mio. Artikeln ihre eigenen Sortimente auf otto.de anzubieten und bauen das vielfältige Angebot konsequent weiter aus.
Du bist begeistert davon neue Welten und Prozesse kennen zu lernen? Wir optimieren die Informationsflüsse entlang der Supply Chain und kümmern uns aktiv um das Klärfallmanagement mit Schnittstellen und unseren Marktplatzpartnern. Unser Ziel: Mit datengetriebenen Prozessen bessere Entscheidungen zu treffen und damit unseren Kund*innen jederzeit das Beste zu bieten! Werde Teil eines schlagkräftigen und hochmotivierten zehnköpfigen Teams, in dem innovative Ideen großgeschrieben werden. Erhalte Einblicke in das operative Tagesgeschäft, die Projektarbeit und nutze die Chance aktiv an der Prozessoptimierung mitzuwirken.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Durch ein effizientes Überwachen der Prozesse mithilfe geeigneter Kennzahlen, hilfst Du das Lieferantenmanagement zu optimieren.
- Durch die gezielte Durchsetzung von Service Level Agreements und dem Heben von Leistungspotenzialen im Austausch mit unseren Partnern, stellst du ein hervorragendes Kundeneinkaufserlebnis sicher.
- Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und fungierst als Schnittstelle zwischen Partnern, Dienstleistern und diversen Fachbereichen.
- Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation, Analyse und Umsetzung von neuen logistischen Prozessen in Zusammenarbeit mit IT und BI-Teams.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du hast Freude an der Kommunikation mit externen Geschäftspartnern und anderen Abteilungen.
- Du zeigst Begeisterung für die Welt des E-Commerce und hast Interesse an IT-Systemen und logistischer Auftrags-/Retourenabwicklung.
- Du hast eine Affinität für Zahlen und Datenanalysen sowie Freude am Umgang mit neuen BI/IT-Systemen.
- Du kannst uns ab Juni 2025 für 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.
Nice-to-have:
- Dir macht es Spaß mit verschiedenen IT-Systemen und Analyse-Werkzeugen zu arbeiten.
- Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und zeigst dabei eine hohe Motivation und Eigeninitiative.
- Mit MS Office Anwendungen (z.B. Outlook, Teams) konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Zusätzlich hast du die Gelegenheit, deine Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit dem Team zu schreiben. Sprich uns hierzu gerne an!
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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