Brand Partnerships und Insights Manager (m/w/d)

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Brand Partnerships und Insights Manager (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Marketing
Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung​​​​​​​
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und inter­nationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erst­klassigen Trage­komfort. Durch kontinu­ierliche Innova­tionen gestalten wir weg­weisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürf­nisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiter­innen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebens­qualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!


  • Strategische Markenentwicklung: Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur Weiter­entwicklung der Marken­strategie auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbs­analysen
  • Market Research und Trend Scouting: Identifikation relevanter Konsumenten­bedürfnisse, Markt­bewegungen wie auch innovativer Marketing­trends durch qualitative und quantitative Forschung sowie Zusammen­arbeit mit Agenturen
  • Innovationsmanagement: Einführung neuer Tools, Plattformen, Agentur­partner und Techno­logien zur Steigerung der Marketing­effektivität
  • Strategische Markenentwicklung: Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur Weiter­entwicklung der Marken­strategie auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbs­analysen
  • Brand Partnerships: Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen, Communities sowie Veranstaltungen, um neue Zielgruppen zu erschließen und die Marken­positionierung zu stärken
  • Test- und Learn-Ansätze: Entwicklung sowie Steuerung von Pilot­projekten zur Evaluierung neuer Marketing­strategien, Kanäle und Methoden
  • Interne Beratung und Wissenstransfer: Bereitstellung relevanter Insights sowie Best Practices für das gesamte Marketing­team zur Optimierung bestehender Kampagnen und Prozesse
  • Messung und Optimierung: Monitoring wie auch Bewertung unserer Marketingkampagnen sowie der Performance von Insights-, Innovations- und Partner­schafts­projekten zur kontinu­ierlichen Weiter­entwicklung der Marken­strategie

  • Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in Brand Strategy, Marketing Strategy, Consumer Insights oder Market Research
  • Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Konsumentenverhalten und Marketing­innovation
  • Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Research-Methoden sowie deren strategischer Anwendung
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung relevanter Handlungs­empfehlungen
  • Kreativität und Gespür für moderne Marketing­ansätze, digitale Plattformen und Marken­kooperationen
  • Erfahrung im Aufbau und Management von strategischen Partner­schaften mit Fokus auf Zielgruppen­wachstum und Marken­positionierung
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten zur Beratung interner Stakeholder
  • Proaktive, strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
  • Leidenschaft für Marken und Marketing
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiter­brille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiter­rabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheits­management sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppen­unfall­versicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiter­entwickelt.
Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

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