Architect Digital Twin for PLM (m/w/d)

Festo SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir begeistern welt­weit durch intelligente Lösungen für die Industrie-­Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungs­freiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter. Als unabhängiges Familien­unternehmen bieten wir Ihnen ausgezeich­nete Perspektiven für die Verwirk­lichung Ihrer Ideen. Denn Inno­vation braucht Frei­raum und Sicher­heit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewe­gung bleibt.

Architect Digital Twin for PLM (m/w/d)


  • Weiter­entwicklung, Ab­stimmung und Kommu­nikation der PLM-Produkt­strategie und -Roadmap
  • Identifikation von internen Kunden­bedürfnissen und Ableitung von An­forderungen an das Produkt­daten­management
  • Erfassung und Priorisierung von Vorgaben für das PLM im Produkt­-Backlog
  • Steuerung von sowie enge Zusammen­arbeit mit Ent­wicklungs­teams und internen Stake­holdern (z. B. Business Units, Forschung, Vertrieb, IT)
  • Feststellung von Ver­besserungs­potenzialen und Um­setzung entsprechender Ma­ßnahmen im PLM- / Produkt­daten-Umfeld
  • Festlegung der Se­mantik technischer Produktmerkmale, u. a. im Rahmen von konfigurier­baren Produkten und Systemen mit aktiver Teil­nahme in Standardisierungs- / Normungs­gremien

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschafts­informatik oder ver­gleich­bare Qualifikation
  • Mehr­jährige Erfahrung im Bereich Digital Twin, Industrie-4.0-Techno­logien und Daten­management mit ent­sprechender inhaltlicher Nähe zum Produkt­daten­management
  • Erfahrung in der Konzeption von Daten­architekturen
  • Know-how in agiler Produkt­entwicklung (Scrum, SAFe) und / oder Projekt­leitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Team­übergreifende Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen, schnelle Auf­fassungs­gabe sowie un­konventionelles Denken und Kreativität

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familien­unternehmens
  • Freiheit für Erfinder­geist, Innovations­kraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbs­fähige Vergütung mit attraktiven Sonder­leistungen und Vergünstigungen
  • Gegenseitiger Respekt und Wert­schätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeits­platz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Modernste Arbeits­umgebung, Infrastruktur und Kommunikations­technologien
  • Ein toller Familien- und Gesundheits­service zum Wohlfühlen
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