Jobbeschreibung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Gleichzeitig zählt der Main-Taunus-Kreis zu den am dichtesten besiedelten Landkreisen in Deutschland. Dadurch gestaltet sich Ihre Tätigkeit besonders verantwortungsvoll, abwechslungsreich und interessant. Auf Sie freut sich ein engagiertes Team bestehend aus technischen Angestellten und Verwaltungsmitarbeitenden, in dem Sie Ihre Aufgaben weitestgehend eigenständig wahrnehmen.
Das Amt für Bauen und Umwelt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine/n
Architekt (w/m/d) / Bauingenieur (w/m/d) für die Bauaufsicht
- Sie beraten als kompetente Ansprechperson die im Baugenehmigungsverfahren handelnden Agierenden in allen Fragen des öffentlichen Baurechts
- Sie betreuen und entscheiden eingehende Bauanträge
- Sie treffen technische Vorgaben für Anordnungen zur Gefahrenabwehr
- Sie bewerten Anfragen aller Art aus bautechnischer Sicht
- Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung
Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen - Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und bringen das entsprechende
rechtliche Verständnis mit - Sie möchten die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitbegleiten
- Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word)
und bereit sich in interne Fachanwendungen einzuarbeiten (z.B. ProBAUG, Hexagon,
DigiBauG) - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1-Level) und die Fahrerlaubnis
Klasse B
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie setzen sich für die Interessen der Behörde ein und setzen diese gewissenhaft um
- Sie behalten auch in stressigen Situationen die Ziele im Blick und sind in der Lage, Abläufe zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit und halten auch in schwierigen Situationen eine sachliche Distanz gegenüber der Kundschaft
- Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Entgelttabelle TVÖD VKA)
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zu Hause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der
finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen - kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde
Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) - zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises