Jobbeschreibung
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine
LEITUNG (m/w/d) IT-SYSTEMTECHNIK
- Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und entwickeln innovative Konzepte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Die fachliche und disziplinarische Führung eines Team von ca. 20 IT-Spezialisten in den Bereichen Servicedesk, Server, Netzwerk, Messaging, Storage und Medizinische Software liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie sind für den reibungslosen Ablauf der IT-Services verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung höchster Sicherheits- und Datenschutzstandards.
- Bei der Ausarbeitung und Umsetzung eines umfassenden Ausbildungskonzepts für Azubis und Studenten innerhalb der IT sind Sie Teil des Teams.
- Sie konzipieren und führen IT-Schulungen für Mitarbeitende durch.
- Die Budgetplanung, das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Synergien zur optimalen Nutzung aller vorhandenen Ressourcen sind Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Ausbildung und berufliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischen Informatik oder eines verwandten Studiengangs ist notwendig, alternativ wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlichen Weiterbildungen oder Zertifizierungen (z. B. IT-Projektmanagement, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit) ebenfalls möglich.
- Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder in leitender Funktion innerhalb der IT-Branche, vorzugsweise im Gesundheitswesen, vorzuweisen. Diese Erfahrung sollte umfassendes Projektmanagement, Teamleitung und umfangreiche technische Projekte umfassen.
- Fachwissen in IT-Infrastrukturen: Umfassende Kenntnisse in Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Gesundheitsinformatik.
- Erfahrung in Projektmanagement: Nachweisliche Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten, inklusive Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
- Kompetenzen in IT-Sicherheit: Vertiefte Kenntnisse in der Sicherung von Netzwerken und Daten, besonders im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen.
- Führungsqualitäten: Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und zu leiten.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Optimierung von IT-Prozessen.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Klinikums zu interagieren.
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Compliance: Verständnis für die gesetzlichen Vorgaben und Best Practices zum Datenschutz im Gesundheitssektor.
- Innovationsgeist: Die Fähigkeit, innovative IT-Lösungen zu erkennen, zu bewerten und zu implementieren, die die Effizienz und Effektivität im Klinikbetrieb verbessern.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien: Kenntnisse in der Integration und Verwaltung von Cloud-Lösungen, die zur Skalierbarkeit und Flexibilität der IT-Infrastruktur beitragen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung in der Arbeit in und mit multidisziplinären Teams, um IT-Lösungen zu entwickeln, die den klinischen Anforderungen entsprechen.
- Weiterbildungsbereitschaft: Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Zertifizierung in relevanten IT- und Managementbereichen.
- Erfahrung in der Digitalisierung im Gesundheitswesen: Verständnis für die speziellen technischen und organisatorischen Herausforderungen bei der Einführung digitaler Gesundheitstechnologien.
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
- Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
- Leistungsgerechtes Entgelt