Jobbeschreibung
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.Unser Geschäftsbereich ''Retail'' ist spezialisiert auf die ganzheitliche Betreuung von Center- und Gebäudemanagement für Einkaufszentren, Factory-Outlet- und Stadtteil-Center, aber auch Shop- und Repair-Management für Filialisten.
Wir suchen am Standort Leipzig schnellstmöglich einen Elektroniker (w/m/d).
- Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen
- Instandsetzungen und Instandhaltungen
- Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Eigenverantwortliches Bedienen und Betreiben von elektro- und haustechnischen Anlagen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wünschenswert
- Kenntnisse in Allgemeiner Technischer Gebäudeausstattung von Vorteil
- Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Mobilität (Führerscheinklasse B)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm