Jobbeschreibung
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!
Lust auf einen Tapetenwechsel?
Starte deine pädagogische Karriere im Rhein-Main-Gebiet und werde Teil unseres Teams!
Wir suchen in unseren Einrichtungen im Rhein-Main Gebiet in Voll- und Teilzeit mehrere:
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.
- Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend den individuellen Bedürfnissen und der Konzeption des Hauses
- Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
- Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
- Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil
- Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
- Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
- Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten