Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft und gehört zu den führenden Akteuren. Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Wachstumsziele in den nächsten Jahren, sowohl in Deutschland als auch in anderen europäischen Ländern.
Der Bereich interne und externe Kommunikation trägt einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei und umfasst eine Vielzahl von strategischen und operativen Herausforderungen. Dabei besteht die Hauptaufgabe darin, Botschaften über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg zu vermitteln, unter anderem Presse, soziale Medien, Messen und interne Kommunikation.
Für die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation sucht unser Kunde für einen Standort in Norddeutschland eine engagierte sowie menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
- Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Events, Change-Kommunikation sowie Employer-Branding
- Entwicklung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie, abgeleitet aus den Unternehmenszielen
- Erstellung zielgruppenorientierter Kommunikationskonzepte, Steuerung und Durchführung von nationalen wie internationalen Kommunikationsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams sowie Beratung der Geschäftsbereiche bei allen Kommunikationsmaßnahmen
- Übernahme der Change-Kommunikation sowie Initiierung und Betreuung diverser interner Dialogformate
- Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Messeauftritten und Veranstaltungen sowie für die Steuerung entsprechender Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Führungserfahrung verbunden mit einem situativen Führungsverständnis und der Fähigkeit, erfolgreich Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie idealerweise aktives und breites Netzwerk im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft
- Kenntnisse im B2B-Marketing, insbesondere im Veranstaltungsmanagement für unterschiedliche Zielgruppen und Größenordnungen
- Erfahrung in stark inhaltlich geprägter Kommunikation
- Klares Verständnis der Bedeutung interner Kommunikation für die Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb eines Unternehmens
- Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Energie
- Interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Position beim marktführenden Unternehmen
- Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Übernahme einer federführenden Rolle mit nationaler und internationaler Führungsverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Möglichkeiten, sich durch Weiterbildungsprogramme kontinuierlich zu entwickeln
- Flexible Arbeitszeit, Hybrid-Work und betriebliche Gesundheitsförderung
- Gehaltspaket, welches der Verantwortung entsprechend attraktiv gestaltet