Jobbeschreibung
Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München / Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Für unser Dienstleistungsfeld Transportlogistik, Bereich Distribution Allgemein & Werks- und Regelverkehr suchen wir ab sofort einen „Teamleiter Kundenbetreuung Transportlogistik (m/w/x)“.
- Fachliche und disziplinarische Führung: Sie übernehmen die Teamleitung eines motivierten Teams und tragen die Verantwortung für dessen Weiterentwicklung.
- Proaktive Kundenbetreuung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln diese durch proaktive Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen weiter.
- Weiterentwicklung und Effizienz: Sie sorgen für die Wirtschaftlichkeit in den Bereichen Distribution sowie Werks- und Regelverkehr und arbeiten stetig an der Optimierung der logistischen Prozesse in den genannten Bereichen.
- Reporting: Sie sind verantwortlich für regelmäßige Reportings und stellen sicher, dass alle relevanten KPIs erfasst und analysiert werden.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation im Bereich der Distribution voran und arbeiten eng mit der IT-Abteilung sowie relevanten Stakeholdern zusammen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Fachwirt
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Straßentransport sowie Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und dem digitalen Transportmanagementsystem carlo wünschenswert
- Verhandlungsgeschick verbunden mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
- Sicheres und motivierendes Auftreten, ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
- Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich