Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Teamleiterin/ Teamleiter (m/w/d) im Bereich Zentrale Dienste
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln
Referenzcode: Z7-P1464-Z-02/25-e
Finden Sie auch, dass die Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten in einer Behörde von großer Bedeutung ist? Dann ist unsere Ausschreibung im Arbeitsbereich der Zentralen Dienste für die Regionen Nord und West genau das Richtige für Sie. Durch unsere flexible Arbeitsweise arbeitet das Team an den oben genannten Standorten, sodass Sie sich hiervon einen aussuchen können.
Ihr künftiges Referat stellt Dienst- und Serviceleistungen für die Beschäftigten und externe Unterstützungskräfte in verschiedenen organisatorischen Bereichen bereit und bietet daher ein großes Spektrum an folgenden spannenden Aufgaben:- Sie übernehmen die standortübergreifende operative Leitung des Arbeitsbereichs „Zentrale Dienste“ für die Regionen Nord und West sowie die Leitung dort anfallender Projekte.
- Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen steuern und organisieren Sie die internen Serviceleistungen für unsere Beschäftigten, u.a. die Raumdienste, Postdienste, Fahrdienste, Wareneingang und Inventarisierung.
- Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten von besonderer Schwierigkeit einschließlich der Steuerung und der Optimierung der Prozesse in Bezug auf die Zentralen Dienste.
- Da uns Nachhaltigkeit wichtig ist, setzen Sie entsprechende Strategien in Ihrem künftigen Arbeitsbereich um.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.
- Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung eins standortübergreifenden Teams sowie in der verantwortlichen Steuerung von Projekten mit guten Kenntnissen im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich der zentralen Services einer Behörde oder vergleichbaren Einrichtung
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Haushalts-, Vergabe-, Buchführungs- und Rechnungslegungsvorschriften des Bundes sowie im Bereich Controlling / KLR
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Aufbau und Organisation der öffentlichen Verwaltung
- Gute Kenntnisse in MS Office, weitere Erfahrung in Anwendungstools im Bereich der Zentralen Dienst wie z. B. CAFM, SAP, ERP, E-Akte sind wünschenswert
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
- Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen gehört zu Ihren Stärken.
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft mehrtägigen Dienstreisen.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g + Z BBesO bewertet.
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.