Jobbeschreibung
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie
– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –
Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Betriebspädagogik Pflege der UMM!
Du hast Lust, die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden und die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie, die mit Herz und Expertise die Auszubildenden unterstützen und den praktischen Teil der Ausbildung auf das nächste Level heben.
Zu deinem Aufgabenfeld wird gehören: Durchführung von geplant strukturierten Anleitungen sowie die Verwendung von evidenzbasierten Lehr- und Lernformaten. Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Pflegewissenschaftler*innen und Pflegepädagogen vor Ort. Mitwirkung an der Weiterentwicklung qualitätssichernder Rahmenbedingungen zur praktischen Ausbildung.
Du hast mindestens eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d), mehrjährige Erfahrung im pädiatrischen Setting im Akutkrankenhaus und verfügst über die berufspädagogische Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (w/m/d) (mindestens 300 Std.). Du hast Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft der praktischen Ausbildung am Universitätsklinikum Mannheim zu gestalten!
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
- Umfassende Einarbeitung: Durch unser Praxisanleiter-Team wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche sowie in die berufspädagogische Arbeit eingeführt
- Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen in Poolbüros sowie ab 2025 von der hausweiten digitalen (Pflege-) Dokumentation der neuesten Generation
- Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten der Stadt Mannheim familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
- Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum
- Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an innovativen Lehr- und Lernformaten, z. B. Lerninseln oder dem Nursing Journal Club