Werkstudent (m/w/d) – Personalmarketing

ZECH Bau Holding GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 5. März 2025
Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Personalmarketing-Teams mit Sitz in Hamburg suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d).


  • Du unterstützt unsere Referenten bei den Themen Recruiting, Social Media und Hochschulmarketing
  • Recruiting: gemeinsam mit deinem Team gehst du auf die Suche nach Fachkräften und entwickelst Ideen für die Kandidatenansprache
  • Recruiting erfolgt über unterschiedliche Kanäle - du unterstützt in allen Bereichen, z.B. Social Media Recruiting, Active Sourcing, etc.
  • Social Media: du entwickelst spannende Ideen und Formate für Tik Tok, Instagram und kennst die neusten Trends
  • Hochschulmarketing: Du unterstützt bei der Messeorganisation, Durchführung und Nachbereitung
  • Auch unseren Online-Auftritt bei Hochschulen hast du im Blick und bist für die Erstellung und Pflege von Inhalten zuständig

  • Du bist derzeit im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften oder Humanwissenschaften immatrikuliert oder studierst in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Von Vorteil ist erste Erfahrung im Bereich Recruiting bzw. Active Sourcing
  • Du bringst eine starke Affinität für Social Media mit und bewegst dich auf allen gängigen Plattformen
  • Ob eigenständiges Arbeiten oder Teamwork - du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und überzeugst dabei mit Eigeninitiative und Einsatzstärke

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonderen Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich
  • eine erstklassige Arbeitsatmosphäre mit modernster Technik in einem attraktiven Umfeld
  • ein hochmotiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen „am gleichen Strang“
  • es erwartet Sie eine offene gelebte, auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre
  • ein professionelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
  • eine Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeitervorteile und vieles mehr runden das Angebot ab
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