Mitarbeiter Facility Management (all genders) Hamburg

Hamburger Feuerkasse Versicherung AG

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 5. März 2025
Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Ihre Aufgaben sein

  • Sie sind vor Ort Ansprechpartner:in für alle Themen im Bereich Facilityservices.
  • Die Mitwirkung bei der internen Budgetplanung und dem Kostencontrolling fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie wirken fachlich in Projekten mit, etwa bei der Einführung von Veranstaltungssoftware oder der Koordinierung von Umbaumaßnahmen.
  • Zudem verantworten Sie das Projektcontrolling zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung in Bezug auf Kosten, Timeline und Qualitäten und erstellen Projektpläne.
  • Sie beauftragen, koordinieren und betreuen Fremdfirmen.
  • Die standortübergreifende Steuerung von Sonderthemen, wie beispielsweise die Implementierung von einheitlichen Prozessen in der Gebäude- und Zutrittssicherheit, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bezüglich des Betriebs von Immobilien
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie grundlegende Kenntnisse in CAFM (Computer Aided Facility Management)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Hohes Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft an unsere Konzernstandorte


Das bieten wir Ihnen

Aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Attraktive Vergütung nach Versicherungstarif • Kostenloses Mittagessen • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

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