Jobbeschreibung
Als Partner der weltweit größten Flugzeug-Triebwerkshersteller beherrschen wir hochkomplexe Prozesse und verfügen über Kenntnisse, die uns einen festen Platz in der ersten Reihe unserer Branche sichern. Das stabile stetige Wachstum des globalen Aerotechnik-Sektors lässt uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.
Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Vertrieb & Business Development bei der Aerotech Peißenberg und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit uns! In dieser Position leiten Sie unser Vertriebs- und Programmmanagement und sind wesentlich an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt.
Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d)
- Führung & Strategie: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebs- und Programmmanagements und optimieren kontinuierlich die Strukturen und Ausrichtung des Bereiches
- Direkter Austausch: Als Sparringspartner für die Geschäftsführung stehen Sie in engem Austausch und berichten direkt an die Unternehmensleitung
- Kundenbeziehungen: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Akquisition von Kunden sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marktstrategien und Geschäftsfelder
- Angebotsmanagement: Sie erarbeiten präzise Angebotsanfragen, bereiten Angebote vor und führen Verhandlungen mit namhaften Kunden aus der Luftfahrtindustrie
- Beratungskompetenz: Sie beraten unsere Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in der Fertigungstechnik und Engineering – immer mit dem Fokus auf zukunftsweisende Möglichkeiten
- Erfolgskontrolle: Sie stellen sicher, dass die Vertriebsziele erreicht werden und begleiten aktiv die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Business Development, idealerweise in der europäischen Luftfahrtindustrie
- Umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu leiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie starke Ziel- und Kundenorientierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kantine und Mitarbeiterparkplätze
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Fahrradleasing über JobRad
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur und tragen zu unserem Erfolg bei.
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