Jobbeschreibung
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Controller (m/w/d) – in Teilzeit (50 - 60 %).
- Durchführung von Datenmonitoring und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reportings
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Identifizierung, Priorisierung und Steuerung von Maßnahmen
- Entwicklung und Pflege von Reportingstrukturen und -standards
- Optimierung von Informationsflüssen und Workflows
- Kostenmonitoring im Rahmen von Projekten und Investitionsvorhaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling, Finance & Accounting
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen
- Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus