Recruiter/in (m/w/d) Führungskräfte

DIBAG

  • München
  • Veröffentlicht am: 5. März 2025
Jobbeschreibung

DIBAG Industriebau AG

Wir sind ein bundesweit tätiger Projektentwickler. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Wir verwirklichen komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung der Immobilie, deren Vermietung und Verwaltung.

Unser Team wächst weiterhin. Verstärken Sie unser Team als

Recruiter/in (m/w/d) für den Führungskräftebereich


  • Eigenständige Betreuung und Durchführung der Recruiting Prozesse im Führungskräftebereich (C-Level)
  • Direktansprache der Zielgruppe via Social Media
  • Aufbau eines stabilen Kandidatennetzwerks
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Steuerung der Prozesse
  • Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen (Online-Plattformen, Social Media, Firmenhomepage, etc.)
  • Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung und Koordination des Onboarding-Prozesses
  • Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung

  • Studium Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruitingprozesse und Active Sourcing
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und in den gängigen Bewerbermanagementsystemen
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
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