Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ansbach GmbH versorgen als Tochtergesellschaft der Ansbacher Versorgungs- und Verkehrsholding GmbH ca. 45.000 Einwohner der Stadt Ansbach sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas, Fernwärme und Telekommunikation. Mit einem Umsatz von ca. 120 Mio. € und einer Bilanzsumme von rund 136 Mio. € sind die Stadtwerke Ansbach ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der Trinkwassergewinnung in Vollzeit suchen wir ab sofort eine/n
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik / Elektroniker / gleichwertige Qualifikation (m/w/d)
- eigenverantwortliche Übernahme von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Wasserversorgungsanlagen, speziell im Bereich der Wassergewinnung
- Bedienungen und Bewertung technischer Anlagen und Messeinrichtungen sowie Überprüfung von Parametern mit eigenverantwortlicher Handlungsableitung
- Koordinierung, Überwachung und Abnahme von Dienstleistern im Anlagenbau
- Kontrolle, Wartung, Instandhaltung, Störungssuche und -behebung sowie Erneuerung der elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Trinkwassergewinnung
- Pflege und Anpassung des Dokumentations- und Berichtswesen, z. B. Erstellung und Nachverfolgung von Schaltplänen und Anlagendokumentationen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung sowie dem Betrieb und der Instandhaltung von Anlagen der Trinkwasserversorgung
- Kenntnisse in der Bedienung und Auswertung von EDV-gestützter Fernwirk- und Überwachungstechnik
- Kenntnisse gängiger EDV-Programme, z.B. MS-Office
- gültiger Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
- handwerkliches Geschick, Teamarbeit, Flexibilität, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
- sicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
- aufgeschlossenes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und Zusatzversorgung
- sehr gute Zusatzleistungen, u. a. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstationen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit interner E-Learning Plattform