Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
- Du definierst die Anforderungen an die physische Sicherheit unserer Immobilien und kritischen Infrastruktur und entwickelst standortspezifische Sicherheitskonzepte
- Zudem begleitest du die Evaluierung, Optimierung und Umsetzung von operativen Sicherheitsmaßnahmen an unseren Standorten in Düsseldorf und Umgebung
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholder*innen zusammen, bringst deine Fachexpertise in Projekte und Themenstellungen innerhalb fachlicher Netzwerke ein und sorgst für ein effektive Best-Practice und Benchmarking in der Infrastruktur- und Gebäudesicherheit
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher Du verantwortest die Ausschreibungserstellung für die nötigen Services zum Schutz der physischen Sicherheit und übernimmst die Steuerung externer Dienstleister
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Risikomanagement oder vergleichbar.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, im Risikomanagement oder einer vergleichbaren Position.
- Eine Meisterqualifikation in Schutz und Sicherheit (IHK) oder eine Fachqualifikation in Schutz und Sicherheit (FSS/IHK) ist von Vorteil.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Gesetze im Bereich Kritische Infrastruktur
- Du hast Erfahrung in der selbständigen Umsetzung von Projekten
- Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie an persönlicher Flexibilität
- Du gehst die Aufgaben selbstständig und strukturiert an
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
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