Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Projekt Aus- und Umbau unseres Busbetriebshofs sowie zukünftige weitere spannende Projekte im Bereich der Stadtwerke Baden-Baden eine
Projektleitung und Projektsteuerung (m/w/d)
- Übernahme der Projektleitung
- Steuerung der beauftragten Planungsbüros und Gewerke sowie Steuerung der Zusammenarbeit der internen Projektbeteiligten
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
- Koordination von Vergabeverfahren
- Termin- und Kostencontrolling sowie Qualitätssicherung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Projektleitung / Bauleitung mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse zu den Vorgaben gemäß HOAI und VOB
- Ihr Handeln ist durch unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein geprägt
- Sie sind teamfähig, kundenorientiert, zeigen Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge wie zur Gesundheitsprävention, verschiedene Firmenrabatte und Vergünstigungen)