Teamassistenz & Empfangsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden)

Stoll Hausverwaltungen GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 5. März 2025
Jobbeschreibung

Die Stoll Hausverwaltungen GmbH, ein renommiertes Münchner Familien­unternehmen in dritter Generation, sucht Persönlichkeiten mit technischem Verständnis und einem Gespür für Immobilien. Wenn Sie Freude am Umgang mit Kunden haben und Teil eines tatkräftigen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Verwaltungs­leistungen, die nicht nur den Wert von Immobilien steigern, sondern auch für eine optimale Instand­haltung sorgen. Von cleveren Moderni­sierungen bis hin zu durch­dachten Sanierungen – wir sind stolz auf unsere Expertise und unser Engagement. Mit einem beein­druckenden Portfolio von über 3000 Miet- und WEG-Einheiten (Wohnen und Gewerbe) in und um München sind wir auf einem spannenden Expansions­kurs.

Hierfür suchen wir Mitarbeiter:innen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und gemeinsam mit uns in die Zukunft gehen. Sie sind ein Organisations­talent, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Das passt! Unter­stützen Sie unser Team im Office Management und Empfang und über­nehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unter­nehmen.

Teamassistenz & Empfangs­management (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Wochen­stunden)


  • Empfang & erste Anlaufstelle: Sie begrüßen Eigentümer und Mieter und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck.
  • Assistenz der Geschäftsleitung: Sie unterstützen bei Digitalisierungsthemen und bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Büromanagement & Bestellungen: Sie kümmern sich um die Bestellung von Schreib­waren, Getränken und allem, was für einen reibungslosen Büro­alltag benötigt wird
  • Team-Support: Sie unterstützen unsere Team­mitglieder in ihren täglichen Aufgaben.
  • Kommunikation & Organisation: Sie erstellen Informations­schreiben und koordinieren deren Verteilung an unsere Miet­objekte.
  • Telefon- & Postmanagement: Sie sind die freundliche Stimme am Telefon und über­wachen den Post­eingang sowie ‑ausgang.
  • Interne Büroorganisation: Sie sorgen für Struktur, effiziente Abläufe im Büro und wirken bei Prozess­optimierungen proaktiv mit.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung: Möglichkeit der Unter­stützung der Abteilung Buch­haltung und Rechnungs­stellung

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro­management) von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke & Empathie – Sie sind gerne Ansprech­partner für Menschen
  • Organisationstalent & Struktur – Sie arbeiten selbst­ständig und effizient
  • Flexibilität & Offenheit – Sie denken lösungs­orientiert und bringen sich aktiv ein
  • IT-Affinität – Sie fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Tools und haben Freude daran, Neues auszu­probieren
  • Sprachkenntnisse: Für Sie ist es kein Problem, in sehr gutem Deutsch schriftlich wie mündlich zu kommuni­zieren.
  • Mobilität: Mit Ihrem Führerschein (Klasse B bzw. 3) sind Sie flexibel und bereit, dort zu helfen, wo Sie gebraucht werden.

Entfaltungsmöglichkeiten:

  • Eigenverantwortung in einer abwechslungs­reichen und anspruchs­vollen Position inkl. Projekt­verantwortung
  • Option der betrieblichen Weiter­bildung für Ihre persönliche und beruf­liche Entwicklung

Arbeitsumfeld:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts­sicheren und stetig wachsenden Familien­unternehmen
  • Neu gestalteter Eingangsbereich mit hochwertiger Büroausstattung
  • Unterstützung beim Onboarding durch erfahrene Kollegen

Flexibilität:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-Tätig­keit mit moderner IT-Ausstattung (nach Absprache)
  • Mix aus Vor-Ort-Terminen und Büro­arbeit

Mobilität & Standort:

  • Zentrale Lage in München mit hervor­ragender ÖPNV-Anbindung
  • Nutzung von kostenfreien Park­plätzen
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei der Wohnungs­suche in unserem Bestand

Zusätzliche Benefits:

  • Firmenhandy für optimale Erreichbarkeit; auch zur Privat­nutzung
  • Große Auswahl an kostenlosen Getränken sowie italienischen Kaffee­spezialitäten sowie weitere Annehmlich­keiten (gemeinsame Brot­zeiten etc.)
  • Regelmäßige Feste & Events: Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Gelegen­heit bekommen, sich auch außerhalb des Arbeits­umfelds zu treffen und auszu­tauschen
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