Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30 Std./Wo.)

August Berghaus GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

1894 als Sägenfabrik gegründet, blicken wir auf 130 Jahre Erfolg als Familien­unternehmen zurück. Heute fertigen wir hoch speziali­sierte Räumwerkzeuge für Kunden weltweit in der Automobil-, Luftfahrt- und Energie­industrie. Unser Ziel ist es, stets besser zu werden – unsere größte Stärke ist dabei unser Team.

Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlich­keit für die Finanz­buchhaltung in Teilzeit (ca. 25 – 30 Std./Wo). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungs­wesen und tragen aktiv zur Weiter­entwicklung unserer Prozesse bei.


  • Selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Überwachung und Abwicklung des Zahlungs­verkehrs sowie des Mahnwesens
  • Unterstützung bei der Erstellung betriebswirt­schaftlicher Auswertungen und Reportings
  • Vorbereitung des Jahres­abschlusses
  • Zusammenarbeit mit Steuer­beratern und Behörden
  • Allgemeine Sachbearbeitung im Finanz­bereich

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmän­nische Berufs­ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung
  • Ergänzende Kenntnisse in der Personal­buchhaltung (z. B. Lohnabrechnung) sind wünschens­wert
  • Analytisches Denkvermögen und eine struk­turierte, gewissen­hafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbeson­dere Excel, Word und PowerPoint
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenini­tiative

  • Als inhabergeführtes Familien­unternehmen in der 4. Generation verbinden wir Tradition mit interna­tionaler Ausrichtung und modernem Unternehmertum.
  • Ein verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­möglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten und berufliche Entwicklungs­perspektiven
  • Zahlreiche Mitarbeiter­vorteile über Corporate Benefits
  • Moderne Arbeitsumgebung mit firmeneigenen Parkplätzen und E-Lademöglich­keiten
  • Kostenloses Wasser sowie weitere attraktive Benefits
  • Eine positive, motivierende Arbeits­atmosphäre in einem zukunfts­orientierten Unternehmen
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