Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
IT-Spezialistin (m/w/d) CMS und Communication Tools
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Befristet auf 2 Jahre
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9047
Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Die Elia Group (50Hertz & Elia) steht an der Spitze der Energiewende. Sowohl unser starkes Unternehmenswachstum als auch die interne digitale Transformation stellen eine Herausforderung dar und erfordern eine klare Kommunikation von Themen und Inhalten gegenüber internen und externen Stakeholdern über geeignete Tools. In diesem Zusammenhang werde ich eine wichtige Rolle als Spezialist*in innerhalb eines interdisziplinären Produktteams und gegenüber anderen internen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens einnehmen und einen wichtigen Transformationsprozess im Hinblick auf unsere Kommunikationstools begleiten.
Meine Aufgaben:
- Definition der funktionalen und technischen Anforderungen an Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf der internen / externen Unternehmenskommunikation,
- Eigenständige Konfiguration von Anwendungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen,
- Koordination der Umsetzung von Kundenanforderungen in bestehende Lösungen / Anwendungen,
- Selbstständige Initiierung von und Beteiligung an Weiterentwicklungen und Verbesserungen der vom Produktteam betreuten Software,
- Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Anwendungen zusammen mit dem Produktteam,
- Kompetente Beratung von internen und externen User*innen mit verschiedenen Knowledge-Leveln zu Best Practices,
- Unterstützung des Product Owners bei Lizenzverhandlungen, Definition von SLAs und beim Lieferantenmanagement – bei Bedarf auch bei IT-Kostenschätzungen.
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, als Softwareentwickler*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Fundierte Erfahrung in Planung, Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen oder Softwaresystemen (Standard- oder Individualsoftware),
- Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Content-Management-Systemen wie beispielsweise SiteCore, DotNetNuke, Unily o. ä.,
- Erfahrungen im IT-Providermanagement und IT-Betriebsmanagement / IT Application Management sowie Kenntnisse im ITIL-basierten Service Management sind von Vorteil – aber kein Muss
- Bereitschaft, nach der Agile-Methodik zu arbeiten,
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz,
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.