Referent*in People & Culture – Recruiting Krankentransport

Falck Ambulance

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 4. März 2025
Jobbeschreibung

Rettungsdienst in hoher Qualität braucht professionelles Management. An unserem Firmen- und Verwaltungssitz in Hamburg-Wandsbek arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Fachabteilungen. Sie legen die Basis dafür, dass unsere über 2.000 Kolleg*innen im operativen Rettungsdienst an mehr als 55 Standorten ihre Einsätze reibungslos leisten können.

Unsere Zentrale im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Unsere Personalabteilung in People & Culture ist auch Teil der globalen P&C-Community von Falck und erbringt professionelle Personalservices für unsere Mitarbeiter*innen.

Deine Rolle:

Als „Blaulichtrecruiter*in“ erhöhst Du konstant unsere Teamstärke im Krankentransport: Du sprichst aktiv Kandidat*innen an, findest neue Wege, um Menschen für den Rettungsdienst zu begeistern und begleitest Kandidat*innen vom Erstkontakt bis zum Vertrag. Du hast Spaß daran, zusammen zu bringen, was zusammengehört? Du kommst online und offline gut und schnell mit Menschen in Kontakt? Dann melde Dich bei uns!


  • Botschafter*in für Falck: Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat*innen, online und offline, z.B. bei Events, Messen oder auch spontan im Arbeitsalltag
  • Screening der Bewerbungen für Rettungskräfte: Erstkontakt/Telefoninterviews und Begleitung der Kandidat*innen nach Rücksprache/Beratung mit Führungskräften, inkl. Steuerung und Dokumentation im Bewerber-Management-System
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Rettungskräfte
  • Betreuung der Hotline, Outlook-Postfächern und WhatsApp Accounts
  • Netzwerken mit Stakeholdern und Partnern, z.B. Arbeitsagentur
  • Entwicklung von Recruiting Ideen aufgrund von Markt Entwicklung und -Trends
  • Mitarbeit bei Personalmarketingstrategien & -Maßnahmen

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Vertrieb vorzugsweise im Gesundheits-/Rettungsdienst oder Rettungsdienstliche Qualifikation und Interesse an Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation, geprägt von Offenheit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsstärke
  • Persönliche Eigenschaften: Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Team- und Serviceorientierung sowie Interesse an Prozessoptimierung und Projekten
  • Technische Kenntnisse: Routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, Erfahrung mit Bewerber-Management-Software/HR Suites sowie IT Affinität, vorzugsweise auch Kenntnisse im Bereich Social Media und Onlinemarketing
  • Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ Rettungsdienstliche Qualifikation kombiniert mit Verwaltungs-Erfahrung

  • Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
  • Work-Life Balance:
    – 37,5h-Woche in Gleitzeit (transparente Zeiterfassung)
    – 30 Tage Urlaub + 4 "Falck Freitage" / Jahr extra frei
    – Hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & mobilem Arbeiten), um Deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu vereinbaren
  • Attraktive Vergütung: Inklusive vergünstigtem hvv Deutschlandticket für den Job und der Möglichkeit von JobRad
  • Modernes Umfeld: Shared Desk Arbeitsplätze, Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
  • Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
  • Zusatzleistungen:
    – Falck PlusCard: bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm
    – FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
    – Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, um Dein Potential bestmöglich auszuschöpfen
  • Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
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