EAM Core Team Lead – Data Management & Migration (w/m/d)

E.ON

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 4. März 2025
Jobbeschreibung

E.ON SE | Unbefristet | Vollzeit


E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EAM Core Team Lead - Data Management & Migration (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.


Eine Aufgabe, die Dich begeistert

  • Du führst das strategische Data Management im EAM-Programm und entwickelst innovative Ansätze zur Optimierung der konzernweiten Datentransparenz.
  • Du übernimmst eine führende Rolle bei der Daten Migration im EAM-Programm indem du ein eingeschwungenes Team leitest welches die Konzeptionierung, Umsetzungsplanung sowie die Durchführung der Datenmigration im EAM Programm verantwortet.
  • Du leitest übergreifend ein funktionsübergreifendes Team (bis zu 20 Mitarbeiter) und förderst dessen Weiterentwicklung, um die Datenbasis als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren.
  • Du analysierst vorhandene EAM Daten, um ihren optimalen Einsatz im Geschäftsalltag zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Du analysierst die Daten im EAM System, stellst ihre Qualität sicher und schaffst Transparenz über verfügbare Datenbestände gemäß des harmonisierten EAM Asset Daten Modells.
  • Du unterstützt Rolloutgesellschaften bei einheitlichen Datenstrategien und stellst den Business-Kontext in den Vordergrund - für wirtschaftlich nutzbare Daten.
  • Du arbeitest eng mit Konzern- und Programmabteilungen zusammen, um den digitalen Wandel voranzutreiben - inklusive KI-gestützter Use Cases zur automatisierten Daten Befüllung.


Ein Background, der uns überzeugt

  • Hervorragender Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Du führst das strategische Data Management im EAM-Programm und entwickelst innovative Ansätze zur Optimierung der konzernweiten Datentransparenz

  • Du übernimmst eine führende Rolle bei der Daten Migration im EAM-Programm indem du ein eingeschwungenes Team leitest welches die Konzeptionierung, Umsetzungsplanung sowie die Durchführung der Datenmigration im EAM Programm verantwortet

  • Du leitest übergreifend ein funktionsübergreifendes Team (bis zu 20 Mitarbeiter) und förderst dessen Weiterentwicklung, um die Datenbasis als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren

  • Du analysierst vorhandene EAM Daten, um ihren optimalen Einsatz im Geschäftsalltag zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

  • Du analysierst die Daten im EAM System, stellst ihre Qualität sicher und schaffst Transparenz über verfügbare Datenbestände gemäß des harmonisierten EAM Asset Daten Modells

  • Du unterstützt Rolloutgesellschaften bei einheitlichen Datenstrategien und stellst den Business-Kontext in den Vordergrund - für wirtschaftlich nutzbare Daten

  • Du arbeitest eng mit Konzern- und Programmabteilungen zusammen, um den digitalen Wandel voranzutreiben - inklusive KI-gestützter Use Cases zur automatisierten Daten Befüllung


Ein Umfeld, das Dich motiviert

  • Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Respekt die Zusammenarbeit prägen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

  • Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen

  • Ein starkes Netzwerk, das den kollegialen Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg fördert und vielfältige Perspektivwechsel ermöglicht.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

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