Jobbeschreibung
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalreferent Recruiting und Personalbetreuung (m/w/d)
- Sie übernehmen Verantwortung in Stellenbesetzungsverfahren und steuern den Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
- Sie erarbeiten ansprechende Stellenausschreibungen, übernehmen deren Veröffentlichung auf verschiedenen Portalen und haben einen Blick auf die Erfolgsfaktoren
- Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems und anderen Digitalisierungsprozessen
- Ebenso wirken Sie in der operativen Bandbreite vielfältiger Personalthemen mit und unterstützen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis, dabei arbeiten Sie konstruktiv und vertrauensvoll mit allen Mitbestimmungsgremien zusammen
- Sie haben Spaß daran sich bei der Personal- und Organisationsentwicklung einzubringen und treiben den Ausbau unserer Angebote aus dem Gesundheitsmanagement voran
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und haben Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können sicher kommunizieren.
- Sie zeigen einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Plattformen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung und erfahrenen Kolleg*inn*en, auf deren Wissen und Erfahrung Sie jederzeit zurückgreifen können
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt