Sachbearbeiter*in (w/m/d) Stabsstelle Ehrenamt

Stadt Norderstedt

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Stabsstelle Ehrenamt

39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG


  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und Ausübung einer vergleichbaren Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA

oder

  • Abgeschlossenes (FH-)Studium (Bachelor) in den Bereichen Gesellschafts- oder Kulturwissenschaften (z. B. Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaften)
  • Erfahrung mit Ehrenamtlichen und eigenes ehrenamtliches Engagement
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung am Abend und an Wochenenden sowie zu Dienstreisen innerhalb Europas (z. B. zum Besuch der Partnerstädte)

Wichtige Kompetenzen:

  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Interkulturelle Kompetenz und Vertrautheit mit der lokalen und regionalen Ehrenamtslandschaft
  • Organisationsfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich tätigen Personen
  • Gesprächsführungs- und Verhandlungsgeschick

  • Förderung und Unterstützung des Ehrenamtes:
    • Zentrale*r Ansprechpartner*in in einer Lotsenfunktion für Menschen, die eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben bzw. anstreben
    • Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten, die sich mit dem Ehrenamt befassen
    • Aufbau und Leitung einer neuen Freiwilligenbörse
    • Beratung, Information, Vermittlung und Unterstützung von Menschen aller Altersgruppen und jeglicher Herkunft über die Möglichkeiten des freiwilligen Engagements
    • Beratung, Ansprache und Unterstützung von Vereinen, Wohlfahrtsverbänden, Kirchen und Organisationen, die Freiwillige suchen oder bereits mit Ehrenamtlichen zusammenarbeiten
    • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen für Ehrenamtliche, Vereine und Organisationen
    • Organisation und Durchführung von Projekten
    • Beratung bei Konzepterstellungen
  • Städtepartnerschaften und -kooperationen:
    • Initiierung neuer und Revitalisierung bestehender Städtepartnerschaften und -kooperationen
    • Organisation des Besuchs der Delegationen aus den Partnerstädten
    • Vorbereitung und Organisation von Reisen in die Partnerstädte, inkl. Rahmenprogramm
    • Organisation und Durchführung europaspezifischer Veranstaltungen
  • Akquise von Fördermitteln in den zentralen Aufgabenbereichen

  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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