Jobbeschreibung
VOSSKO ist ein innovatives & wachstumsstarkes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Convenience-Produkte. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und Zuverlässigkeit. Diese Werte spiegeln sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir bieten spannende Karrierechancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams & gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
WIR SUCHEN DICH ALS
STELLVERTRETENDE PERSONALLEITUNG WIR SUCHEN DICH ALS (m/w/d) in Ostbevern
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und stehst in engem Austausch mit der Personalleitung.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Personalbeschaffung/-auswahl, erkennst Potenziale und förderst deren gezielte Weiterentwicklung.
- Du bist unser erster Ansprechpartner für die Erstellung einer effizienten zweischichtigen Personaleinsatzplanung für etwa 400 Mitarbeiter und erarbeitest diese täglich in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und einem eigenen kleinen Team.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei und entwickelst innovative Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation, -zufriedenheit und -gesundheit.
- Du arbeitest kontinuierlich an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich und treibst die Optimierung der HR-Prozesse voran.
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im Personalbereich dienen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in der produzierenden Industrie, bildet die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mit deiner kommunikativen Stärke und Überzeugungskraft gelingt es dir, Menschen zu motivieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Softwarelösungen.
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Gesundheitsprämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sportnavi
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Betriebliche Gehaltserhöhungen
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Home-Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Gute Work-Life-Balance