Jobbeschreibung
Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung „Fördermittel Beratungssoftware“ am Standort Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Business Analyst (m/w/d) [unbefristet, in Vollzeit]
- Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Fördermittelsoftware.
- Du betreust unsere internen wie externen Anwender und Kunden.
- Du erstellst Fachkonzepte aus den unterschiedlichen Erweiterungs- und Änderungsanforderungen.
- Du kommunizierst gerne aktiv mit unseren IT-Entwicklern, um zukunftsorientierte Lösungen für den Bankenmarkt zu schaffen.
- Du testest die Software auf Herz und Nieren und erteilst die Freigabe zum Go-Live.
- Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau in der Tasche. Alternativ hast Du Dir in der Praxis bereits detaillierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung angeeignet.
- Erste Berufserfahrungen hast Du bereits gesammelt.
- Eine starke Technikaffinität sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (Level C 1) runden dein Profil ab.
- Kreativität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Abteilung „Fördermittel Beratungssoftware“.
- die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u.a. Deutschlandticket und JobRad).
- mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.
- Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z.B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- regelmäßige Mitarbeiterevents.