Jobbeschreibung
Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging & Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission.
In diesem herausfordernden Umfeld suchen wir Sie als
Senior Manager Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit
Communications, Mannheim, DE
- Koordination und inhaltliche Gestaltung der konzernweiten Kommunikation für externe und interne Zielgruppen, u.a. Pressemitteilungen, Blogbeiträge, Podcasts, Videos und Social Media Posts
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der RKW-Mitarbeiter-App und des Intranets
- Bereichsübergreifende Unterstützung der laufenden Kommunikationsaktivitäten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, auch in der Rolle eines Moderators und/oder Mediensprechers
- Bereitstellung von Kommunikationsrichtlinien und Corporate Messages
- Verantwortlich für die Pflege der Inhalte der Corporate Website
- Bachelor- und/oder Masterabschluss in Kommunikation, Medienwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Journalismus und/oder PR
- Fließend Deutsch und Englisch, Französisch als dritte Sprache empfohlen
- Gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten für Online- und soziale Medien, Blog-Posting, wobei Kenntnisse in der Videobearbeitung von Vorteil sind
- Arbeitserfahrung mit Web-Content-Management-Tools, SEO-Tools
- Kreativität, unkonventionelles Denken, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, eigenständig und effektiv zu arbeiten
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
- Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen
- Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)