Referentinnen / Referenten (m/w/d)

Bundesamt für Logistik und Mobilität

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 4. März 2025
Jobbeschreibung

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Aktuell suchen wir für mehrere Referate unserer Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – mehrere

Referentinnen/Referenten (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für unsere Gesellschaft einzusetzen sowie aktiv an der Umsetzung einer sicheren, vorausschauenden und nachhaltigen Verkehrspolitik mitzuwirken z. B. in unserer Zentralabteilung, im Bereich der Ahndung oder auch in der Abteilung K, welche für die Kontrolldienste zuständig ist.

Um das Haus mit seinen vielfältigen Aufgaben kennenzulernen, sind auch wechselnde Einsatzbereiche während der Beschäftigung möglich und gern gesehen. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Befristungszeitraum hinaus ist im Rahmen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten vorgesehen.


Die Referententätigkeiten sind vielfältig und umfassen beispielsweise:

  • Die Übernahme von Führungsverantwortung, indem Sie:
    • Verantwortung für Mitarbeitende und Ihre eigenen Entscheidungen übernehmen
    • Mit Ihrem Engagement und Know-how aktiv Prozesse anregen, um innovative Maßnahmen zur Erreichung der Behördenziele zu erarbeiten
    • Visionen, Vertrauen und offene Kommunikation nutzen, um ein inspirierendes Umfeld zu gestalten
    • Mitarbeitende begleiten und unterstützen durch Schulungen, gezieltes Coaching sowie individuelles Mentoring und damit kontinuierlich die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern
  • Die Bearbeitung besonderer rechtlicher Fragestellungen (Vertragsangelegenheiten, Rechtsanwendung, Rechtsentwicklung)
  • Die Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, auch in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten des Bundesamtes bzw. dem BMDV
  • Die Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie die Vertretung vor Gericht

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
  • nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • für Beamtinnen/ Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (als Volljuristin / Volljurist, Rechtswissenschaftlerin / Rechtswissenschaftler oder Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler)

Das wäre wünschenswert:

  • Selbständigkeit und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig Kenntnisse neuer Fachgebiete zu erarbeiten
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten
  • Verständnis für wirtschaftliche und verkehrspolitische Zusammenhänge
  • Genderkompetenz
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Kreativität sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gutes Darstellungsvermögen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Referentinnen und Referenten sind im BALM die Führungskräfte von Morgen! Im Rahmen der Einarbeitung unterstützen wir Sie hier besonders und bieten Führungskräfteschulungen, ein Mentoring-Programm und ein Führungskräfteentwicklungskonzept an.


  • Eingruppierung nach E 13 Teil I TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 13h BBesO
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche
  • Rahmenarbeitszeiten von 05:00 Uhr und 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)
  • Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten
  • Vielfalt in unseren Teams
  • Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit
  • Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen, gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket
Mehr