Jobbeschreibung
Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Projektleitung für Windkraftprojekte (m/w/d)
- Entwicklung von Windparklayouts, Übernahme der Bauherrenvertretung und Steuerung der Inbetriebnahme, Vorbereitung von Abnahmen und Übergabe an externe Betriebsführer
- Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Verträgen (z. B. Gestattungs-, Werkliefer- und Wartungsverträge) in enger Abstimmung mit der Teamleitung
- Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragestellungen innerhalb der Organisation und extern zum Kunden
- Unterstützung und Durchführung von Genehmigungsverfahren, Teilnahme an Gremienveranstaltungen in den Gemeinden
- Einschlägige Hoch- oder Fachhochschulausbildung (z. B. Bau- oder Elektroingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung z. B. bei Akquise, Projektentwicklung, Planung und Betrieb von Windkraftprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Bau- und/oder Energiewirtschaft
- Projektmanagementzertifizierung (z. B. Level B – IPMA)
- Schnelle Erfassung und übersichtliche Darstellung komplexer Fragestellungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gewissenhaftes Arbeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse in branchenüblicher Software (Windpro, WaSP, Wakeguard etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein aufgeschlossenes Team, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird
- Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
- Entwicklungschancen durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmentickets bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Beratungsleistungen durch Stimulus