Inhouse (Senior) Steuerreferent Tax Accounting, Reporting & Compliance (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 4. März 2025
Jobbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.


In der weltweit agierenden Unternehmensberatung Roland Berger bietet die Konzernsteuerabteilung interessante Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schlagkräftigen Team. Du arbeitest an Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von Steuererklärungen mit. Du begleitest Projekte steuerlich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Steuerberatenden. Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Konzerngesellschaften zusammen und bereitest wichtige Abstimmungen mit unserer Geschäftsführung vor. Du wirkst bei der Optimierung unserer steuerlichen Prozesse mit.

Als Teil unseres Inhouse Tax Teams am Standort in Berlin erwarten dich folgende Aufgaben, schwerpunktmäßig im Bereich Direct Tax Accounting, Reporting und Compliance:

  • Erstellung der Ertragsteuererklärungen und Begleitung ertragsteuerlicher Betriebsprüfungen sowie Einspruchs- und Klageverfahren der inländischen Konzerngesellschaften (Tax Compliance)
  • Berechnung laufender und latenter Ertragsteuern der inländischen Konzerngesellschaften sowie Koordination und fachliche Überwachung dieser Berechnung für die ausländischen Konzerngesellschaften inklusive OECD Pillar 2 (Tax Accounting)
  • Erstellung einer konzernweiten Auswertung laufender und latenter Ertragsteuern inklusive OECD Pillar 2 (Tax Reporting / Tax Planning)
  • Steuerliche Beratung im Bereich des deutschen und internationalen Steuerrechts und Mitwirkung an Sonderprojekten
  • Mitwirkung an der Fortentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems und Prozessoptimierung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zusatzqualifikation als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in wünschenswert
  • Mindestens sechsjährige Berufserfahrung, schwerpunktmäßig in den vorgenannten Bereichen Tax Accounting, Reporting & Compliance (HGB und IFRS), idealerweise in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in einem international tätigen Unternehmen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie tax software (z. B. DefTax oder GTC) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit

  • Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve
  • Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort)
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical
  • Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
  • Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung
  • Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen
  • Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
  • Berger Bike Programm
  • PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen
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