Jobbeschreibung
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.Trainee – Operatives Management (m/w/d)
- Niederlassung Dortmund
- Stellen-Nr.: 148756
- Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms unterstützen Sie die Betriebs- und Niederlassungsleitung in verschiedenen Bereichen, darunter Unterweisungen, Stoffstrommanagement, Bilanzerstellung und Zertifizierungsvorbereitungen
- Zudem wirken Sie bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wartungsplanung mit
- Sie beteiligen sich aktiv an aktuellen Projekten, erstellen Präsentationen und bringen Ihre Ideen ein
- Um einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft zu erhalten, werden Sie während Ihres Trainee-Programms Einblicke in die Region RheinRuhr bekommen, können aber auch überregional eingesetzt werden
- Unser Ziel ist es, Sie mittelfristig im operativen Management zu entwickeln – mit dem Schwerpunkt auf Tätigkeiten in der Region RheinRuhr
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konnten Sie bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln
- Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Lernwillen und Ihrer Zuverlässigkeit arbeiten Sie sich schnell in neue Aufgaben ein
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten meistern Sie den Umgang mit verschiedenen Zielgruppen souverän
- Sie sind deutschlandweit reisebereit (30–40 %), besitzen einen Führerschein der Klasse B und freuen sich darauf, verschiedene Standorte und Aufgabenbereiche kennenzulernen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Strukturierter Ablauf: Sie durchlaufen ein strukturiertes Trainee-Programm mit Einblicken in verschiedene Bereiche der TSR-Welt
- Finanzielle Zuschüsse: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
- Weiterbildung: Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe (oder innerhalb der TSR)
- Shopping Rabatte & Mobilität: Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie die Möglichkeit das nächste Rad über TSR zu leasen
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