Senior Softwareentwickler Java (w/m/d) – Senior Java Developer

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Senior Softwareentwickler Java (w/m/d) - Senior Java Developer

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


  • Verantwortliche Neuentwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Fahrerlaubnisbehörden und für die damit zusammenhängenden Bürgerdienste
  • Entwurf und Realisierung von Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich der Datenkommunikation im Public Sector
  • Mitwirkung und Gestaltung am ständigen Verbesserungsprozess gemeinsam mit dem Fachbereich
  • Steuerung von Code-Reviews und Qualitätssicherung Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum)

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung in der Entwicklung auf Basis einer JEE-Architektur
  • Erfahrung mit Java-Applikation-Server (Oracle WebLogic oder JBoss EAP, WebServer Tomcat) sind wünschenswert
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Level Deutschkenntnisse (C1)

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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