Promotion im Bereich der Lebensdauerabsicherung in Zusammenarbeit mit einer Universität ab Monat Juni

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003K0L

Das Batterieentwicklungs-Center verantwortet die Entwicklung von HV-Batterien in der Mercedes-Benz AG. Hierzu gehören in der Vorentwicklung die Konzepterarbeitung mit geeigneten Zell- und Modultechnologien und deren Absicherung durch Prototypen und deren Test.

Das Team Zuverlässigkeit bündelt zudem alle Aktivitäten zur physikalischen und digitalen Absicherung der elektrochemischen Lebensdauer des Batteriesystems und ist damit der zentrale Ansprechpartner*in für Degradationsprognosen. Wir entwickeln Modelle, um die komplexen Prozesse innerhalb von Zellen genauer zu verstehen und deren Auswirkung auf die Batterienutzbarkeit prognostizieren zu können.


Ihre Aufgaben umfassen:

  • Literaturrecherche zum Thema Degradation von Lithium-Ionen Zellen und dessen Modellierung
  • Entwicklung eines physikalischen Lebensdauer-Berechnungskonzepts in dem mehrere Alterungseffekte gleichzeitig modelliert werden
  • Entwicklung von Schnittstellen, Kreuzabhängigkeiten und Kopplung existierender Modelle im Gesamtmodell
  • Analyse von Sensitivitäten, Unsicherheiten und komplexen Wechselwirkungen in resultierenden Lebensdauerprognosen
  • Quantifizierung, Detektion und Validierung von modellierten zellinternen Größen mit unterschiedlichen Methoden
  • Konzeptentwicklung zur Bedatung von Modellen und zu dem Erstellen von Degradationsprognosen für komplexe Belastungsszenarien

Das Promotionsvorhaben findet in Kooperation mit einer Hochschule statt. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.


  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Chemie, Physik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium
  • Vorzugsweise mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Elektrochemie, Lithium-Ionen-Batterien und deren Degradationsmechanismen
  • Erfahrung mit Datenverarbeitung und Modellierung vorteilhaft
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erweiterte Programmierkenntnisse
  • Erweiterte Kenntnisse in Matlab/Simulink vorteilhaft
  • Erweiterte Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Begeisterung für Elektrochemie, Li-Ionen-Batterien und Lebensdauerprognose
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
  • Fähigkeit zur Kompetenzaneignung anhand wissenschaftlicher Literaturanalyse
  • Selbstständigkeit
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit interdisziplinären Fragestellungen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Kommunikation und Eigenverantwortung

Die Tätigkeit ist in Vollzeit.

Zusätzliche Informationen:

Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen.

Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
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