Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Senior Expert Risk Management (m/w/d)
Stellen-ID: 252946
- Du gestaltest und setzt effektiv Teilaspekte eines unternehmensweiten Risiko-Managements gemäß den gesetzlichen Vorgaben aus dem UK-Code of Governance und deutscher Regularien für Vodafone GmbH und deren Tochtergesellschaften um.
- Du unterstützt bei der Steuerung und Umsetzung von Teilaspekten eines harmonisierten funktionalen Risikomanagements.
- Du begleitest wesentliche Projekte aus der Risikomanagementperspektive, das Tracking von Maßnahmen und die Berichterstattung an die Bereichsleitung RI. Darüber hinaus begleitest du Projekte im Risikomanagement ( z.B das Projekt Business Risk Management).
- Du bist verantwortlich für Teilaspekte des jährlichen Risikomanagementzyklus, inklusive der Berichterstattung der Top 10 Risiken an die Group; du unterstützt bei der Erstellung des Risiko Lageberichtes für den Jahresabschlussbericht der Vodafone GmbH und deren Tochtergesellschaften.
- Du koordinierst den sogenannten Business Control Insight Prozess.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder angrenzender Studiengänge
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Fachkenntnissen im Bereich Corporate Risk Management, Audit oder Compliance sowie in der Telco-Branche
- Einschlägige Kenntnisse gängiger Standards von Risk Management Systemen
- Sichere, gute & klare Kommunikation & Präsentation
- Gute Flexibilität, Team- & Konfliktlösungsfähigkeit
- Gute analytische & strukturierte Fähigkeiten
- Gutes Netzwerkmanagement
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.