Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in IT-Koordination für Schulen
Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich IT-Koordination für Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem).
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Als Bindeglied sind Sie verantwortlich für die Koordination, Kommunikation und Organisation zwischen den Schulen, dem Schul- und Sportamt, den technischen Ämtern, dem Stadtmedienzentrum und externen Dienstleistern
- Sie sind Ansprechperson für alle übergreifenden fachlichen und organisatorischen Themen der Schul-IT
- Sie wirken bei der Entwicklung von zukünftigen Konzepten rund um die Schul-IT mit
- Sie stimmen sich regelmäßig mit allen beteiligten Schnittstellen ab
- Sie erstellen Protokolle und führen Dokumentationen fort
- Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den Dienstleistern für den Support der pädagogischen Netze
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik, Public Management mit IT‑Vertiefung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Servern sowie im Umgang mit medientechnischen und mobilen Endgeräten und verschiedenen Betriebssystemen mit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im IT‑Projektmanagement
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind teamfähig, kommunikativ und können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit