Jobbeschreibung
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir im Krankenhaus Reinbek bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/x) Verantwortung zu übernehmen und das Team mit Ihrer Expertise zu stärken.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, KHBV sowie den Vorgaben der Krankenhausfinanzierung.
- Sie gehen souverän mit SAP-FI um und bringen gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse mit.
- Teamarbeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Sie führen die Finanzbuchhaltung des Krankenhauses und unserer Tochtergesellschaften und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes Team in der Finanzbuchhaltung.
- Sie stellen sicher, dass alle Buchhaltungsprozesse – von Kreditoren über Debitoren bis hin zur Anlagenbuchhaltung – korrekt und transparent sind.
- Sie erstellen eigenverantwortlich die Quartals- und Jahresabschlüsse und tragen so zu einer klaren und präzisen Finanzübersicht bei.
- Sie organisieren die Rechnungsstellung und das Mahnwesen und behalten stets den Überblick.
- Sie kümmern sich um die Erstellung der jährlichen steuerrechtlichen Unterlagen und beraten in bilanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung sowie den Wirtschaftsprüfer und bereiten alle relevanten Unterlagen vor.
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas ggfs. außertarifliche Vergütung nach AVR
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home Office Möglichkeit
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt
- Psychologische Beratung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- - und vieles mehr...
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