Werkstudent (m/w/d) Human Resources

wpd windmanager GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 3. März 2025
Jobbeschreibung

Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?

Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.

Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Werkstudent (m/w/d) Human Resources


Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:

  • Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
  • Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Likeminded
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
  • Firmenfahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Onboarding App und Onboarding Buddy
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Als Werkstudent (m/w/d) Human Resources bieten wir Dir folgenden Aufgabenbereich an:

  • Umfangreicher Einstieg in den Bereich Human Resources
  • Unterstützung in allen Themen der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt
  • Recherchetätigkeiten zu verschiedenen Themen der Personalarbeit
  • Unterstützung im Akten- und Dokumentenmanagement
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte des Personalbereichs, beispielsweise der Implementierung einer neuen Personalmanagementsoftware
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

  • Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen, speziell Word und Excel
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen
  • Eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Bereich Human Resources und eine hohe Teamorientierung
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