Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

RCP Ranstadt GmbH

  • Ranstadt
  • Veröffentlicht am: 3. März 2025
Jobbeschreibung

RCP Ranstadt GmbH ist ein Auf­trags­hersteller und Verpacker für große FMCG-Marken sowie für Einzel­händler- und Discounte­reigen­marken. Gemein­sam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hoch­wertige Konsum­güter und Ver­packungs­lösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Wir sind der führen­de europäische Lohnhersteller für einzeln ver­packte Feucht­tücher und bieten darüber hinaus vielfältige hoch­wertige Ver­packungs­lösungen (Sachets, Stand­boden­beutel, Tiegel), die mit unter­schied­lichen Füll­gütern (Flüssigkeit, Gel und/oder Pulver) befüllt werden können. Diese können von unseren Kunden bei­gestellt oder hausintern nach Kunden­vorgaben gemischt werden.

Ihre neue Rolle in unserem Team

Um das weitere Wachstum unseres Unter­nehmens zu unterstützen, suchen wir für unsere Einkaufs­ab­teilung zum nächst­möglichen Eintritts­termin einen Sachbear­beiter Einkauf (m/w/d).


  • Operative Mitwirkung in allen Beschaffungs­prozessen, entweder selbständig oder in enger Zusammen­arbeit mit dem Team bzw. der Einkaufsleitung
  • Einholung von Angeboten und Überwachung sowie Optimie­rung der Einkaufs­konditionen einschließlich Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Erstellen von Rahmenverträgen und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Einkaufsleitung
  • Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungs­potenzialen
  • Pflege der Lieferantenbe­ziehungen sowie Mitwirkung bei der Lieferanten­bewertung und -entwicklung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten

  • Freundliche und flexible Arbeitsum­gebung in einem stetig wachsenden Unter­nehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine attraktive Work-Life-Balance mit:
    • 40-Stunden-Woche, alternativ Teilzeit
    • 2 Tage Homeoffice
    • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung
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