Jobbeschreibung
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung Darlehensbetreuung suchen wir Sie als
Immobilienkreditsachbearbeiter (m/w/d) Geschäftskundenberatung für Mietwohnraumförderung
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Beratung der Eigentümer (m/w/d) geförderter Mietwohnungen zu wirtschaftlichen und mietrechtlichen Auswirkungen von Förderanpassungen
- Kundenabstimmung, Kreditbeschlussvorlagenerstellung sowie Vertrags- und Kreditsicherheitenanpassung für folgende Geschäftsvorgänge:
- Erstellung von Konditionsangeboten sowie Vornehmen von Darlehensprolongationen
- Umsetzung von Förderumstellungen sowie Mietpreis- und Belegungsbindungsverlängerungen
- Durchführung erforderlicher Kreditnehmerwechsel z. B. bei Eigentumsänderungen
- Bearbeitung von Veränderungen in der Kreditbesicherung
- Beratung von Mietern (m/w/d)/Vermietern (m/w/d) zur geförderten Miete inklusive Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bank- oder Immobilienkaufmann (m/w/d) und einschlägige Berufspraxis mit.
- Sie haben Freude daran, bezahlbaren Wohnraum zu fördern und ein tiefes Verständnis für unsere Förderangebote zu entwickeln.
- Sie sind es gewohnt, vernetzt zu arbeiten, und besitzen Beratungskompetenz.
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement und Dienstleistungsorientierung.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen