Jobbeschreibung
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
- Sie übernehmen den Vertrieb optischer Analysen-Messtechnik und Lösungen auf Basis innovativer Technologien, insbesondere der Raman-Spektroskopie
- Sie pflegen bestehende sowie neue Kundenbeziehungen
- Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale von der Prozessentwicklung bis in die Feldebene
- Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess inkl. Vertragsabschluss sowie Koordination der Aktivitäten aller Projektbeteiligten im Vertrieb und Service
- Sie verantworten die Erstellung und Durchführung von technischen Produktpräsentationen, live Demonstrationen vor Ort und Schulungen bei unseren Kunden
- Sie nehmen an Messen, Veranstaltungen und Kongressen teil
- Sie arbeiten eng und regelmäßig mit anderen internationalen Vertriebs- und Marketingeinheiten zusammen
- Sie pflegen nationale/ internationale interne und externe Netzwerke
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, Biotechnologie oder Physik)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den Branchen Chemie und Life Sciences sind von Vorteil
- Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse, auch für Verhandlungen und Präsentationen
- Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, wird Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge geboten
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
- Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
- Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings